Damit die Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren stets auf dem aktuellen Stand der Technik sind, um im Einsatz professionell Hilfe leisten zu können, ist fortwährend Weiterbildung nötig. Über die Regelausbildung hinaus, beginnend mit der Truppmannausbildung in der Grundausbildung, existieren eine Vielzahl von Aufbaulehrgängen auch auf Kreis- und Landesebene. Beispielsweise die Spezialisierung zum Maschinisten oder die Fortbildungen zum Gruppen- und Zugführer.

Gerade nach der Ausbildung zum Zugführer, welche an der Landesfeuerwehrschule in Bruchsal stattfindet, sind die Angebote, das dort erlernte Wissen zu festigen und zu erhalten nicht mehr so üppig vorhanden. Auch sind die tatsächlichen Einsatzlagen, bei denen zum Beispiel ausgebildete Zugführer abschnitts- oder zugweise führen müssen, glücklicherweise eher selten.

Der Landkreis Heilbronn hat es sich nun zur Aufgabe gemacht, die Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte (ab Zugführer) zu intensivieren. Es soll eine feuerwehrübergreifende Fortbildungsreihe entstehen, bei der sich Führungskräfte jeden Alters- und Erfahrungsstandes austauschen und Netzwerken können.

Um für dieses Ziel ein Konzept zu erarbeiten, wurde der Arbeitskreis Führungskräfteweiterbildung, besetzt mit fünf Kameraden aus verschiedenen Feuerwehren in verschiedener Größe und Ausstattung, ins Leben gerufen.

Bei einer online stattgefundenen Informationsveranstaltung konnte den interessierten Kommandanten der aktuelle Stand der Arbeit des Arbeitskreises sowie das Konzept der Führungskräfteweiterbildung vorgestellt werden.

Neben Modulen wie Planübungen, Einsatzoptionen von Sondereinheiten im Landkreis, die Arbeit der Führungsunterstützungseinheit sowie e-Learning-Systeme sollen auch externe Inhalte in die Führungskräfteausbildung einfließen. Auch sind Fachvorträge durch andere Institutionen angedacht.

Die erste Führungskräftefortbildung mit den neuen Lernmodulen ist bereits für Oktober 2021 geplant. Selbstverständlich mit Hygienekonzept!